転職支援サービス利用規約

本規約は、株式会社ラッドプル（以下「当社」といいます）が提供する転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用いただく方（以下「利用者」といいます）は、本規約に同意したものとみなします。

本サービスは、当社が有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 27-ユ-305302）として行う職業紹介であり、その内容は次のとおりです。

当社は、利用者の適性、経験、ご希望等を踏まえ、当社の判断により求人をご紹介します。すべての求人をご紹介することを保証するものではありません。

利用者から手数料を申し受けることは一切ありません。本サービスは無料でご利用いただけます。

本サービスのご利用を希望される方は、本規約およびプライバシーポリシーに同意のうえ、当社ウェブサイトのお申し込みフォームによりお申し込みください。フォームをご利用いただけない場合は、電子メール、郵便、電話その他の方法でも差し支えありません。
当社は、取扱職種の範囲等に関する限り、求職のお申し込みをお受けします。ただし、お申し込みの内容が法令に違反する場合は、お受けできません。
お申し込みの内容に誤りや不足がある場合は、確認のためご連絡することがあります。
お申し込みをお受けしたことは、求人のご紹介を保証するものではありません。ご希望やご経験に合う求人が見つからない場合もあります。

当社は、利用者の個人情報を、当社の「個人情報適正管理規程」および「プライバシーポリシー」に従い、適正に取り扱います。求人企業への情報の提供は、あらかじめ利用者の同意を得たうえで、必要な範囲に限って行います。

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

なお、当社がご紹介した求人企業に、ご自身で直接、または他の職業紹介事業者を通じて応募される場合は、選考の重複や連絡の行き違いを防ぐため、事前に当社までお知らせください。

当社は、利用者に対して求人のご紹介、選考の通過、内定または入社を保証するものではありません。
求人企業が提示する労働条件その他の契約内容については、利用者ご自身において求人企業に直接ご確認のうえ、雇用契約を締結してください。当社が伝達した労働条件は、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
本サービスの利用に関して利用者と求人企業その他の第三者との間で紛争が生じた場合は、当事者間で解決していただくことを原則とします。ただし、当該紛争が当社の責めに帰すべき事由により生じた場合は、当社は法令に従い責任を負います。

利用者は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者に該当しないこと、およびこれらの者と関係を有しないことを表明し、保証します。

当社は、次のいずれかに該当する場合には、本規約を変更することがあります。
- (1) 変更が利用者の一般の利益に適合するとき
- (2) 変更が本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
当社は、本規約を変更するときは、変更後の規約の内容および効力発生日を、効力発生日の相当期間前までに当社ウェブサイトへの掲載その他適切な方法により周知します。
変更後の規約は、前項の効力発生日から効力を生じます。

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

制定：令和8年7月1日
最終改定：令和8年10月1日
株式会社ラッドプル　代表取締役　里村佳高
厚生労働大臣許可　有料職業紹介事業　27-ユ-305302