転職支援サービス利用規約
本規約は、株式会社ラッドプル（以下「当社」といいます）が提供する転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用いただく方（以下「利用者」といいます）は、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本サービスの内容）
本サービスは、当社が有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 27-ユ-305302）として行う職業紹介であり、その内容は次のとおりです。
- 利用者のご経歴、ご希望等のヒアリングおよびキャリアに関するご相談
- 利用者のご希望と当社が取り扱う求人との照合、および求人のご紹介
- 求人企業への推薦および応募手続きの支援
- 選考日程の調整、面接に関する助言
- 内定後の労働条件の確認および入社に関する支援
当社は、利用者の適性、経験、ご希望等を踏まえ、当社の判断により求人をご紹介します。すべての求人をご紹介することを保証するものではありません。
第2条（手数料）
利用者から手数料を申し受けることは一切ありません。本サービスは無料でご利用いただけます。
第3条（お申し込み）
- 本サービスのご利用を希望される方は、本規約およびプライバシーポリシーに同意のうえ、当社ウェブサイトのお申し込みフォームによりお申し込みください。フォームをご利用いただけない場合は、電子メール、郵便、電話その他の方法でも差し支えありません。
- 当社は、お申し込みの内容を確認し、本サービスの提供の可否を判断します。次のいずれかに該当する場合、お申し込みをお受けできないことがあります。
- お申し込みの内容に虚偽、誤記または記載漏れがある場合
- お申し込みの内容が法令に違反する場合
- 暴力団その他の反社会的勢力に該当し、またはこれらと関係を有すると当社が判断した場合
- その他、当社が本サービスの提供を適当でないと判断した場合
第4条（ご提供いただく情報）
- 利用者は、氏名、連絡先、経歴その他当社が求める情報を、正確かつ最新の内容でご提供ください。
- ご提供いただいた情報に誤りがあったことにより求人企業その他の第三者との間で問題が生じた場合、利用者ご自身の責任と費用負担において対応いただきます。
- 登録内容に変更が生じた場合は、速やかに当社までご連絡ください。
第5条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報を、当社の「個人情報適正管理規程」および「プライバシーポリシー」に従い、適正に取り扱います。求人企業への情報の提供は、あらかじめ利用者の同意を得たうえで、必要な範囲に限って行います。
第6条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。
- 法令に違反する行為、または犯罪行為に関連する行為
- 当社に対して虚偽の情報を申告する行為
- 当社、求人企業その他の第三者の権利または利益を侵害する行為
- 当社の業務を妨害する行為
- 当社が紹介した求人企業に対し、当社を介さずに直接応募する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第7条（本サービスの中断・終了）
- 利用者が本規約に違反した場合、当社は、事前の通知なく本サービスの提供を中断または終了することがあります。
- 利用者は、当社所定の方法により通知することで、いつでも本サービスの利用を終了することができます。
第8条（免責）
- 当社は、利用者に対して求人のご紹介、選考の通過、内定または入社を保証するものではありません。
- 求人企業が提示する労働条件その他の契約内容については、利用者ご自身において求人企業に直接ご確認のうえ、雇用契約を締結してください。当社が伝達した労働条件は、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
- 本サービスの利用に関して利用者と求人企業その他の第三者との間で生じた紛争については、当事者間で解決いただくものとし、当社は責任を負いません。ただし、当社の故意または重大な過失による場合はこの限りではありません。
第9条（反社会的勢力の排除）
利用者は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者に該当しないこと、およびこれらの者と関係を有しないことを表明し、保証します。
第10条（本規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、当ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。
第11条（準拠法および管轄裁判所）
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
令和8年7月1日
株式会社ラッドプル 代表取締役 里村 佳高
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 27-ユ-305302